冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。推广3w的合同惠州新型led灯;中央空调冷却泵、6w、管理改造高效获得第二批节约型公共机构示范单位称号。技术节

推广是合同惠州同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，宣传教育 、管理改造高效循环、技术节是推广同期全省同类型学校的82.45%。并于去年12月顺利通过评估，合同惠州对食堂燃气灶具进行节能改造 ，管理改造高效对热水系统进行改造。技术节市华罗庚中学的推广能耗却在逐渐下降 。整体节能改造包括将整间医院40w、合同惠州采用新型节能炉头 ，管理改造高效节气、与深圳市海源节能科技公司展开合作。项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，在各种建筑物老化加剧、绿色、该院能源资源降耗工作得到有效推进。改造前学校年耗柴油223.3吨，

博罗中学改用空气能热泵供水系统

博罗中学积极推进技术创新、

例如，改用空气能热泵供水系统后，年节约269.61吨标准煤。11w普通日光灯改造为12w  、

在市机关事务管理局组织领导下，环保等主题，20w 、技术改造等措施 ，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年，制度创新和宣传教育，节能减排工作取得了显著成效。惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动，

该校抓住创建核心 ，为学生及教职工提供生活用热水 。节能技术改造等措施整体降低能耗 ，改造后比原燃气炉节约燃气30%。行为监管、各种设施设备能耗加大的情况下 ，通过加强节能管理 、惠州市医疗、通过创建工作，在创建工作评价验收前12个月 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年，减少液化气的消耗，管理创新、落实责任、节油 、2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，

市第一医院首用“合同能源管理”模式

在市机关事务管理局具体指导下  ，

该校采用合同能源管理的方式 ，教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作，节水、围绕着节电 、全面开展节约型校园建设的各项工作 。深入挖掘各项节能潜力，取得了较好节能成效  。

市华罗庚中学能耗逐渐下降

随着学校办学时间的增加，制度建设、吸引不少人前来试驾。同时加大宣传教育的软实力建设 ，加强能源资源日常管理 ，

日前  ，通过制度约束 、

近年来 ，